2018年度职称评审工作部署会在市召开

7月18日下午，2018年度职称评审工作部署会在市召开。各市人社局、卫计委、教育局分管负责同志，省直有关单位人事部门和省属有关企业人力资源部门负责人出席会议。

会议认真总结了2017年度职称评审工作。省人社厅专技处详细解读了《关于做好2018年度职称评审工作的通知》。会议强调:一要提高认识,高度重视。职称评审工作关系到广大专业技术人员的切身利益，社会关注度高。做好职称评审工作是深化职称制度改革的根本出发点和落脚点，要充分认识职称评审工作的重要性和敏感性，妥否处理工作中遇到的矛盾和问题。二要严密组织,规范程序。职称评审工作时间跨度长，涉及人员多，工作标准高，每一个环节都需要严密组织，严格按照规章程序办事，不能在程序上出现问题。三要坚持标准,确保公正。严格按照标准条件，合理设置通过率；注重向基层一线倾斜，对同系列不同类的人才不能“一把尺子量到底”；自主评审单位必须要制定不低于省级的标准条件，公平公正地开展评审工作。四要评用结合,以用为本。要树立正确的用人导向，突出品德、业绩、能力导向，严格按照标准条件，评出公信、评出形象，确保评审出来的各类专业技术人才才适其岗、才展其能。五要加强合作，优化环境。各相关部门之间要加强合作交流，形成工作合力，及时解决职称评审中的问题，进一步优化职称评审风气。加强上下联动，在涉及省级政策层面、宏观指导等方面的问题应积极与省厅沟通，建立良好的沟通协调机制。同时，要加大政策宣传解读和督查检查力度,确保各项工作平稳有序推进。